关于举办海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛的通知

关于举办海南自贸港第二届老员工职业生涯规划

大赛永利集团校园初赛的通知

各二级学院：

为深入贯彻落实教育部、人力资源社会保障部2022届全国普通院校毕业生就业创业工作网络视频会议的精神，根据《海南省人力资源和社会保障厅、海南省教育厅关于举办海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛的通知》（琼人社发〔2022〕33号）文件要求，为加强毕业生就业创业观念教育，促进毕业生高质量就业，引导毕业生积极投身海南自贸港建设，经研究，公司决定举办海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛校园初赛，现将有关事项通知如下：

一、大赛名称

海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛永利集团校园初赛

二、大赛主题

“就”在海南

三、大赛时间

2022年4月22日-5月20日

四、组织机构

（一）主办单位

人才招聘处、校团委、教务处、员工工作（部）处、研究生工作部（处）

（二）大赛组委会

组委会由主办单位成员组成，负责大赛的组织领导、统筹协调等工作，组委会下设办公室，由人才招聘处落实具体赛事事项。

（三）评审委员会

为确保大赛公平、公正、公开，由组委会邀请有关高校、企业等有关人士组成评审委员会，开展评审工作。

五、参赛对象

大赛参赛对象为永利集团全日制在校员工（含职工）、从事就业创业指导的授课教师和相关工作人员。

六、赛制分组

海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛永利集团校园初赛分五个组：

第一组：教师组；

第二组：本研应届生组；  

第三组：大专应届生组；

第四组：本研在校生足；  

第五组：大专在校生组。

比赛采取材料闭门评审的方式进行。

（一）教师组材料评审内容为就业创业指导课件，内容包括但不限于“海南自贸港就业创业形势”、“留琼就业创业发展机会”、“个人职业发展”、“创业形势与机遇”等相关教学内容，总分100分。鼓励教师结合自贸港发展实际创新性选题，格式不做固定要求，一般应包含教学目标、大纲、方式等内容（须附PPT）。

（二）应届生组材料评审总分100分，内容为《个人简历》（40分）、《职业生涯规划书》（60分）。

（三）在校生组材料评审内容为《职业生涯规划书》，总分100分。

七、比赛晋级规则

各参赛项目由大赛评审委员会根据《海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛校园初赛评审标准》（附件3）进行评分，根据总分分别遴选出不同数量的作品入围省级复赛。

（一）教师组遴选出8个作品；

（二）应届生组共遴选出15个作品；

（三）在校生组共遴选出14个作品。

八、省级复赛赛前指导

大赛组委会将邀请专家组织对进入省级复赛的选手进行专题培训，增强指导的针对性和有效性，从而提升参赛作品的质量和大赛的整体水平。

九、报名条件

（一）教师组须为永利集团从事就业创业指导的授课教师和相关工作人员；应届生组须为永利集团2022和2023届毕业生；在校生组须为永利集团2020—2021级在校生。

（二）参赛的作品须是原创作品，符合海南建设自贸港实际，符合大赛的主题和范围，不得与国家相关法律、法规和科技伦理相抵触；不能侵犯他人知识产权如著作权、版权、肖像权、名誉权、隐私权等，不能存在任何法律纠纷。

（三）参赛作品以个人形式申报，每个作品指导教师不超过2人。

（四）参赛选手应和大赛组委会签订承诺书，并严格遵守承诺事宜。

十、奖项设置

（一）教师组设一等奖作品1个，二等奖作品2个，三等奖作品5个；

（二）应届生组共设一等奖作品2个，二等奖作品5个，三等奖作品8个；

（三）在校生组共设一等奖作品2个，二等奖作品4个，三等奖作品8个；

（四）设优秀组织奖，综合各学院组织开展情况、新闻投稿、参赛项目数量、项目获奖等情况，评选出优秀组织奖3个。

十一、工作要求

（一）各二级学院要高度重视，精心组织。要把大赛作为普及老员工生涯规划知识，激发创新创意意识的重要平台，通过宣传发动，积极鼓励更多员工参赛。各二级学院按照以下要求报送作品：教师组报送至少1个作品，应届生组报送至少8个作品，在校生组报送至少8个作品参加本次比赛，并按照要求在规定的时间上报相关材料。民族学院除了本研应届生组和本研在校生组分别至少报送8个作品外，大专应届生组和大专在校生组还需额外分别至少报送8个作品。

（二）教师组参赛作品（就业创业指导课件电子版）统一发送

至人才招聘处（rhdjiuye@163.com），由赛事组委会评审；

（三）应届生组和在校生组填写《海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛校园初赛职业生涯规划书》（附件1），应届生组还需提交《个人简历》；所有参赛选手填写《海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛校园初赛参赛选手承诺书》（附件2）；以学院为单位填写《海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛校园初赛推荐表》（附件4），并将所有参赛材料以学院为单位统一发送至人才招聘处邮箱：rhdjiuye@163.com，需区分教师组、应届生组、在校生组（民族学院还需区分出大专应届生组和大专在校生组，共五个组），截止时间：2022年5月7日。

联系人：何老师，办公电话：0898-88651885。

附件：

1.海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛校园初赛职业生涯规划书

2.海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛校园初赛参赛选手承诺书  

3.海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛校园初赛评审标准

4.海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛校园初赛推荐表

                                       2022年4月22日

                                      永利集团

附件1

海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛校园初赛职业生涯规划书

作品名称：                            

作者姓名：                            

公司全称：                       （盖章）

组别：□1.本研应届生组

□2.大专应届生组  

                    □3.本研在校生组

□4.大专在校生组

一、职业生涯规划基本信息及职业体验感悟表

二、职业生涯规划书

附件2

海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛校园初赛参赛选手承诺书

为维护海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛的公平与公正，参赛选手自愿承诺以下内容：

一、参赛选手已充分知晓大赛内容并遵守大赛规则和评审决定。

二、参赛选手保证提交的所有信息、数据和材料均真实、准确、合法及有效，不侵犯任何第三方的合法权益。参赛选手均无条件同意大赛组委会根据需要委托第三方对参赛选手提供的数据、信息、材料及有关情况等进行核实，参赛选手提供必要的协助。

三、参赛项目知识产权问题已经在比赛之前解决，任何产生与知识产权问题有关的纠纷与本次大赛无关。

四、参赛作品可由大赛组委会根据需要用作公开宣传之用。

五、如果参赛选手违反以上承诺内容，组委会有权撤销授予参赛选手的相关奖项。对于因参赛选手违反上述承诺内容，使本次大赛遭受损害或其他结果，参赛选手同意承担全部赔偿责任。

六、本承诺书自签署之日起视为参赛选手均已接受所列条款并生效。

签字：

日期：2022年   月   日

                                   2022年  月   日

附件3

海南自贸港第二届老员工职业生涯规划大赛校园初赛评审标准

（一）教师组课件评审标准

（二）职业生涯规划书评审标准

（三）个人简历评审标准